RICHTLIJNEN EN OVERZICHT VAN VACATURES  

Bij het Agentschap Jongerenwelzijn vinden er contractuele en statutaire aanwervingen plaats.

Je kan enkel in aanmerking komen voor een openstaande statutaire functie indien je geslaagd bent voor een algemeen of specifiek examen dat georganiseerd wordt door Selor ,het selectiebureau van de federale overheid (http://www.selor.be).

Naast examens voor de algemene wervingsreserves van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap vindt U op de website van Selor eveneens info over andere examens die door Selor georganiseerd worden.

Je wenst je kandidaat te stellen voor een vacature? Hoe ga je te werk?

1) Statutaire benoeming:

Een benoeming in statutair verband kunt u enkel bekomen na het slagen voor een vergelijkend aanwervingexamen georganiseerd door SELOR (Selectiebureau van de Federale Overheid).

2) Tijdelijk vacante betrekkingen:

Binnen het Agentschap Jongerenwelzijn worden, naast statutaire aanwervingen, vooral contractuele personeelsleden met een contract van bepaalde duur in dienst genomen ter vervanging van personeelsleden die tijdelijk afwezig of deeltijds tewerkgesteld zijn.

• Terug naar boven

OVERZICHT VAN ONZE VACATURES

3 medewerkers Kinderrechtencommissariaat

Het Kinderrechtencommissariaat is op zoek naar drie nieuwe en enthousiaste collega’s:

• 1 ombudsmedewerker minderheden
• 1 ombudsmedewerker onderwijs
• 1 onderzoeker voor advieswerk

Klik hier voor het inschrijvingsformulier.

Kandidaturen zijn welkom tot 8 februari 2012.

 

 

 

 

• Terug naar boven